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互联网时代下的企业绩效管理创新研究

时间:2020-09-16 来源:《今日财富》杂志 作者:admin 点击:

  【来 源】 《今日财富》 2019年第11期 P108页

  【分 类 号】 F272.92

  【分类导航】 经济->经济计划与管理->企业经济->企业计划与经营决策

  【关 键 词】 企业绩效管理 人力资源管理 互联网时代 绩效管理模式

  【摘 要】 随着信息时代的快速发展,互联网给我们的生活带来了便捷,对企业管理提出了更高的要求。在企业企业人力资源管理中,绩效管理是核心,它直接影响到了企业未来的发展动态。企业运用过去的绩效管理模式将很难满足目前的需求,甚至会对企业未来的发展产生不利影响。所以,转变传统的绩效管理模式,运用新的既有创新性的绩效管理策略,有助于企业的不断发簪。本文通过对目前互联网环境下企业绩效管理的战略进行研究,找出在绩效管理的环节中出现的问题,提出具有创新性的对策,有助于企业更好更快地发展。

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